clima organizacional

10 de fevereiro de 2025

Humanização no RH: Colocando as Pessoas no Centro das Decisões

Nos últimos anos, temos visto uma transformação no mundo corporativo. As empresas, cada vez mais, estão percebendo que o maior ativo de uma organização são as […]
24 de janeiro de 2025

A Importância da Psicologia na Construção de Equipes de Alta Performance

No mundo corporativo, o sucesso de uma organização depende diretamente do desempenho de suas equipes. Mas o que diferencia uma equipe comum de uma equipe de […]
12 de dezembro de 2024

A importância da valorização dos colaboradores em organizações

A valorização do colaborador na empresa é um dos principais fatores para o sucesso organizacional, pois envolve reconhecer, incentivar e proporcionar condições adequadas para que os […]
31 de outubro de 2024

Os monstros do ambiente de trabalho: como evitar que eles assombrem a produtividade e o clima organizacional

No mês de outubro, com o Halloween como tema de fundo, é oportuno refletir sobre alguns “monstros” que, de forma figurada, afetam o ambiente de trabalho. […]
12 de setembro de 2024

Como gerir o stress em ambiente de trabalho?

O local de trabalho pode, muitas vezes, ser um lugar de alta pressão, com prazos apertados, responsabilidades crescentes e interações diárias desarmônicas, que podem contribuir para […]
8 de agosto de 2024

Saiba como ter um bom desempenho em uma dinâmica de grupo

Essa é uma ferramenta que vem sendo cada vez mais adotada pelas empresas com o propósito de integrar, acolher e motivar, mas que precisa de um […]
18 de julho de 2024

3 aplicativos de organização

A organização é um aspecto fundamental em diversas esferas da vida, seja pessoal, profissional ou acadêmica. Ela permite que as tarefas sejam realizadas de forma mais […]
24 de maio de 2024

O papel do clima organizacional

Você já ouviu falar em “Clima organizacional”? Esse termo é utilizado para se referir à percepção coletiva dos funcionários sobre o ambiente de trabalho dentro de […]
25 de abril de 2024

Diversidade e inclusão nas organizações

   Primeiramente, vamos entender a diferença entre diversidade e inclusão.         A diversidade refere-se à multiplicidade e diferença entre as pessoas, abrangendo uma gama de características físicas, culturais […]