Mapeamento de Competências

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    Benefícios:

    • Implementação de gestão por competências.
    • Revelação do perfil comportamental e técnico desejado dos colaboradores da empresa.
    • Profissionais mais adequados nos cargos.
    • Colaboradores mais satisfeitos com as relações do ambiente organizacional.

    O Mapeamento de Competências consiste na pesquisa e definição de quais conhecimentos, habilidades e atitudes são necessários para cada função ou cargo, assim como a importância dos mesmos para a empresa. É por meio deste serviço que a implantação de uma gestão por competências é possível e atividades como Avaliação de Desempenho e Recrutamento & Seleção podem ser melhor realizadas.

    Benefícios:

    • Implementação de gestão por competências.
    • Revelação do perfil comportamental e técnico desejado dos colaboradores da empresa.
    • Profissionais mais adequados nos cargos.
    • Colaboradores mais satisfeitos com as relações do ambiente organizacional.

    O Mapeamento de Competências consiste na pesquisa e definição de quais conhecimentos, habilidades e atitudes são necessários para cada função ou cargo, assim como a importância dos mesmos para a empresa. É por meio deste serviço que a implantação de uma gestão por competências é possível e atividades como Avaliação de Desempenho e Recrutamento & Seleção podem ser melhor realizadas.

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