Saúde do Trabalho

24 de maio de 2024

O papel do clima organizacional

Você já ouviu falar em “Clima organizacional”? Esse termo é utilizado para se referir à percepção coletiva dos funcionários sobre o ambiente de trabalho dentro de […]
19 de janeiro de 2024

Benefícios da Análise e Descrição de Cargos

Já ouviu falar em análise e descrição de cargos? Parece uma só forma de compreender e definir as atividades de determinada função, mas cada atributo compõe […]
14 de dezembro de 2023

Fit cultural: saiba o que é e quais os benefícios em aplicar na sua empresa

O que é Fit Cultural? É a capacidade de um candidato se encaixar bem na empresa, ou seja, de compartilhar os mesmos valores, crenças, atitudes, postura, […]
17 de novembro de 2023

A importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho

Inteligência emocional é um assunto que tem sido cada vez mais comentado na atualidade e cuidar da saúde emocional se faz importante, sobretudo no ambiente de […]
20 de outubro de 2023

Transtornos mentais relacionados ao trabalho: como o RH pode ajudar na construção de um ambiente mais saudável

Saúde mental é um tema que se encontra cada vez mais em pauta nos dias de hoje, inclusive no ambiente de trabalho. Situações como cargas de […]
14 de setembro de 2023

Como se organizar no trabalho

Organização no ambiente de trabalho é essencial para qualquer profissional em qualquer área de atuação. Principalmente em equipes, este fator pode trazer a diferença em uma […]
7 de setembro de 2023

QUIET QUITTING

A expressão da língua inglesa “quiet quitting” vem ganhando espaço, principalmente nas redes sociais, quando o assunto é felicidade no ambiente de trabalho e realização pessoal. […]
4 de agosto de 2023

Construindo uma forte cultura organizacional

A cultura organizacional de empresa corresponde às políticas, aos comportamentos e às práticas que conduzem os negócios, orientam as ações e moldam a identidade da organização. […]
28 de julho de 2023

Você conhece nosso mapeamento de competências?

O propósito do Mapeamento de Competências é realizar um levantamento das competências comportamentais necessárias para que os colaboradores alcancem o melhor desempenho em suas funções dentro […]