qualidade de vida no trabalho

10 de fevereiro de 2025

Humanização no RH: Colocando as Pessoas no Centro das Decisões

Nos últimos anos, temos visto uma transformação no mundo corporativo. As empresas, cada vez mais, estão percebendo que o maior ativo de uma organização são as […]
24 de janeiro de 2025

A Importância da Psicologia na Construção de Equipes de Alta Performance

No mundo corporativo, o sucesso de uma organização depende diretamente do desempenho de suas equipes. Mas o que diferencia uma equipe comum de uma equipe de […]
21 de novembro de 2024

Escala 6×1 e os impactos na vida do trabalhador

A escala 6×1 é um modelo de jornada de trabalho comum em muitas profissões, especialmente no Brasil. Nesse modelo, o trabalhador atua por seis dias consecutivos […]
19 de setembro de 2024

Plano de Cargos e Salários: Uma Ferramenta Essencial para o Desenvolvimento Organizacional O Plano de Cargos e Salários (PCS) é um instrumento estratégico fundamental para a […]
12 de setembro de 2024

Como gerir o stress em ambiente de trabalho?

O local de trabalho pode, muitas vezes, ser um lugar de alta pressão, com prazos apertados, responsabilidades crescentes e interações diárias desarmônicas, que podem contribuir para […]
18 de julho de 2024

3 aplicativos de organização

A organização é um aspecto fundamental em diversas esferas da vida, seja pessoal, profissional ou acadêmica. Ela permite que as tarefas sejam realizadas de forma mais […]
10 de maio de 2024

ENGAJAMENTO DE FUNCIONÁRIOS: POR QUE E COMO FAZER?

O engajamento dos funcionários faz total diferença no rendimento deles dentro da empresa, uma vez que quanto mais engajados, mais sentem vontade de se manter na […]
25 de abril de 2024

Diversidade e inclusão nas organizações

   Primeiramente, vamos entender a diferença entre diversidade e inclusão.         A diversidade refere-se à multiplicidade e diferença entre as pessoas, abrangendo uma gama de características físicas, culturais […]
24 de novembro de 2023

O que é um RH humanizado?

A área de Recursos Humanos é muito importande dentro das empresas, principalmente as de maior porte, pois é quem irá lidar com as questões mais internas […]