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7 de junho de 2024

”Síndrome” do Impostor

A síndrome do impostor é um fenômeno ligada ao sentimento de farsa ou incapacidade. Embora a pessoa conquiste, por exemplo, a promoção em um cargo de […]
15 de maio de 2024

Etarismo: como construir um ambiente mais inclusivo

Etarismo é a denominação do preconceito relacionado a discriminação de trabalhadores por sua idade. Sejam eles mais velhos ou mais novos, no mercado de trabalho, tal […]
10 de maio de 2024

ENGAJAMENTO DE FUNCIONÁRIOS: POR QUE E COMO FAZER?

O engajamento dos funcionários faz total diferença no rendimento deles dentro da empresa, uma vez que quanto mais engajados, mais sentem vontade de se manter na […]
25 de abril de 2024

Diversidade e inclusão nas organizações

   Primeiramente, vamos entender a diferença entre diversidade e inclusão.         A diversidade refere-se à multiplicidade e diferença entre as pessoas, abrangendo uma gama de características físicas, culturais […]
11 de abril de 2024

A Atuação da Psi Organizacional em Gestão de Pessoas

A Psicologia Organizacional é um dos ramos da psicologia que busca entender como o sujeito afeta o ambiente de trabalho e como esse ambiente afeta o sujeito, com […]
21 de março de 2024

COMO TRABALHAR EM EQUIPE NO REMOTO

O trabalho remoto tornou-se uma realidade para muitas organizações, transformando a maneira como as equipes colaboram e se comunicam. Enquanto antes o ambiente de trabalho era […]
14 de março de 2024

Você sabe como evitar o burnout?

Burnout é definido como o estado no qual algo deixa de funcionar devido a uma completa falta de energia, indicando que atingiu seu limite. A síndrome […]
8 de março de 2024

8 de março: Dia Internacional da Mulher

Aposto que você já ouviu falar sobre o dia internacional da mulher, recebeu um presente ou presenteou alguma das mulheres da sua vida, como namorada, esposa, […]
7 de março de 2024

VAMOS FALAR SOBRE FEEDBACK?

Por que o feedback é tão importante para alavancar o sucesso da sua empresa? Todos nós precisamos nos manter motivados com aquilo que fazemos e, às […]