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20 de agosto de 2024

A Relevância dos Treinamentos Dentro de uma Organização

No ambiente corporativo moderno, onde a mudança é constante e a inovação é uma necessidade, as organizações que desejam se manter competitivas precisam investir continuamente no […]
8 de agosto de 2024

Saiba como ter um bom desempenho em uma dinâmica de grupo

Essa é uma ferramenta que vem sendo cada vez mais adotada pelas empresas com o propósito de integrar, acolher e motivar, mas que precisa de um […]
1 de agosto de 2024

Feedback Construtivo em Gestão de Pessoas: Uma Ferramenta Essencial para o Desenvolvimento

No contexto empresarial moderno, o feedback construtivo emerge como uma ferramenta crucial para o desenvolvimento e crescimento, tanto de colaboradores quanto de organizações. Quando bem utilizado, […]
25 de julho de 2024

Avaliação 360 Graus: Uma Ferramenta Poderosa para o Desenvolvimento Organizacional

A avaliação 360 graus tem se tornado cada vez mais popular no mundo corporativo, e por boas razões. Esta abordagem de feedback oferece uma visão holística […]
18 de julho de 2024

3 aplicativos de organização

A organização é um aspecto fundamental em diversas esferas da vida, seja pessoal, profissional ou acadêmica. Ela permite que as tarefas sejam realizadas de forma mais […]
11 de julho de 2024

A Importância da Contratação de Jovens Estagiários e Trainees

A Importância da Contratação de Jovens Estagiários e Trainees A contratação de jovens estagiários e trainees desempenha um papel vital no desenvolvimento sustentável e no crescimento […]
21 de junho de 2024

Você sabe para que serve a entrevista por competências?

Você já ouviu falar sobre a entrevista por competências? Caso não, esperamos que este post sane todas as suas dúvidas a respeito. A entrevista por competências […]
7 de junho de 2024

”Síndrome” do Impostor

A síndrome do impostor é um fenômeno ligada ao sentimento de farsa ou incapacidade. Embora a pessoa conquiste, por exemplo, a promoção em um cargo de […]
15 de maio de 2024

Etarismo: como construir um ambiente mais inclusivo

Etarismo é a denominação do preconceito relacionado a discriminação de trabalhadores por sua idade. Sejam eles mais velhos ou mais novos, no mercado de trabalho, tal […]