16 de agosto de 2019
O que qualidade de vida no trabalho tem a ver com resultados? Você está com funcionários desmotivados? Acredita que o clima da sua empresa não vai […]
16 de agosto de 2019
A triagem de currículos é uma das etapas do recrutamento e seleção, sendo a primeira fase de eliminação. Nessa etapa os currículos que chegaram até o […]
9 de julho de 2019
Certas tarefas são melhor realizadas se a pessoa que for executá-las possuir certas competências. Por exemplo, para que ocorra uma negociação de forma mais efetiva, é […]
9 de julho de 2019
O fit cultural é a identificação do MVV (Missão, Valores e Visão) do colaborador com o MVV da empresa, ou seja, é o alinhamento da cultura […]
9 de julho de 2019
“É realmente necessário contratar uma equipe especializada em Recursos Humanos para realizar o processo de seleção ou posso eu mesmo fazê-lo?” Essa é uma pergunta muito […]
9 de julho de 2019
São frequentes as vezes em que ingressamos em um ambiente e sentimos um certo mal estar, seja por desorganização ou poluição do local, entre outros fatores. […]
7 de julho de 2019
O Clima Organizacional de uma empresa é a percepção coletiva que as pessoas têm da mesma, através da experimentação de práticas, políticas, estrutura, processos e sistemas. […]
7 de julho de 2019
Quando precisamos falar sobre normas e critérios que definem faixas salariais e sobre progressão de cargos, o Plano de Cargos e Salários é o processo ideal. […]
7 de julho de 2019
Ao dar continuidade nos processos que auxiliam o progresso dos colaboradores e consequentemente da empresa, não poderíamos deixar de mencionar o Treinamento e Desenvolvimento que visa […]
7 de julho de 2019
Após conversarmos sobre Mapeamento de Competências e Recrutamento e Seleção, é o momento de falar de outro processo tão importante para uma Gestão por Competências eficiente: […]