Ao iniciar a busca por um novo emprego, muitas pessoas se deparam com o processo de elaboração de currículo. Essa etapa tão importante muitas vezes é negligenciada, resultando em currículos que não transmitem o máximo do potencial que aquele candidato possui. Tendo isso em mente, elaboramos esse post para lhe auxiliar nesse processo e também esclarecer algumas dúvidas.
Procure realizar um exercício de reflexão de quais foram as experiências que te levaram a obter as habilidades que você possui hoje.
No caso daqueles que estão iniciando a carreira e ainda não possuem pontos marcantes, convém lembrar que não são somente as experiências remuneradas que contam. Não deixe de mencionar projetos voluntários ou universitários que você tenha participado, principalmente quando estes se relacionam com competências almejadas na sua vaga dos sonhos.
Já para aqueles que já possuem o currículo muito “recheado”, é interessante pensar quais experiências merecem o devido destaque, de forma a garantir a atenção do entrevistador. Recomenda-se, inclusive, manter a ordem de preenchimento de cargos do posto atual para o mais antigo.
São frequentes exageros, que buscam atrair a atenção do entrevistador ou evitar ser eliminado. O mais comum deles, sem dúvidas, é com relação ao nível de proficiência nos idiomas falados. Por mais que você gostaria de mudar algumas coisas, lembre-se que é preferível conquistar essa atenção por algo que você realmente fez, do que facilmente ser desmascarado e perder toda a sua credibilidade. Ao invés disso, procure demonstrar sua dedicação e esforço com o aprimoramento de determinado item durante sua entrevista, optando por um caminho mais aberto e transparente.
Na grande maioria das profissões, fotos são dispensáveis no currículo. Informações demasiadamente detalhadas, como RG e CPF, também adicionam um ruído desnecessário. Foque nas informações essenciais como nome completo, telefone, e-mail e links para sites profissionais. Lembre-se que quem receber seu currículo provavelmente também receberá múltiplos outros: por isso, busque otimizar as chances de você se destacar colocando apenas as informações de real interesse do recrutador!
Procure destacar informações que conversem com o cargo e a área em que você almeja trabalhar. Caso esteja aplicando para mais de uma área, uma boa estratégia é montar mais de um currículo. Personalizar seu documento aumentam suas chances de ser visto como o candidato ideal para aquele cargo.
Pode parecer óbvio, mas um currículo atualizado, além de mostrar mais dedicação no processo de aplicação para a vaga, também tende a atrair mais a atenção do recrutador. Afinal, um dos seus objetivos é compartilhar suas conquistas profissionais com os recrutadores, e isso inclui suas conquistas recentes. Além disso, reflete que você é um profissional que está sempre em busca de aprimoramento, e não se estagna no mesmo lugar.
Concluindo, a criação de um bom currículo é essencial para quem busca uma nova oportunidade de emprego. Ele deve refletir a trajetória profissional do candidato com precisão e honestidade, destacando habilidades e experiências relevantes. Um currículo bem estruturado, com informações essenciais, formatação clara e sinceridade aumenta as chances de se destacar. Seguindo essas dicas, você estará mais apto a captar a atenção dos empregadores e avançar no processo seletivo.
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