Benefícios:

• Implementação de gestão por competências.
• Revelação do perfil comportamental e técnico desejado dos colaboradores da empresa.
• Profissionais mais adequados nos cargos.
• Colaboradores mais satisfeitos com as relações do ambiente organizacional.

O Mapeamento de Competências consiste na pesquisa e definição de quais conhecimentos, habilidades e atitudes são necessários para cada função ou cargo, assim como a importância dos mesmos para a empresa. É por meio deste serviço que a implantação de uma gestão por competências é possível e atividades como Avaliação de Desempenho e Recrutamento & Seleção podem ser melhor realizadas.