Garanta que seus processos internos estejam otimizados e funcionando no automático.
Tenha tarefas mais bem distribuídas e acabe com a sobrecarga entre seus colaboradores.
Defina a função e responsabilidade de cada cargo na sua empresa.
Use uma base para fazer um plano de cargos e salários conforme as funções e responsabilidades.
Somos a empresa júnior de consultoria em Psicologia da UFRJ. Prestamos serviços em Gestão de Pessoas para organizações, junto ao Instituto de Psicologia da UFRJ e outros órgãos da universidade.
Nossa empresa foi concebida por um grupo de alunos, em Novembro de 2004, com o objetivo de complementar a formação teórica fornecida pela instituição de ensino superior com a devida orientação técnica dos professores da UFRJ e demais profissionais da área.
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